Coaching
Personal Coaching
Personal coaching is gericht op ontwikkeling en groei van het individu in de huidige (werk)situatie. Soms hebben mensen behoefte aan personal coaching omdat zij problemen ervaren in hun werk, in de samenwerking met collega’s of leidinggevende, in de balans privé en werk. Echter steeds vaker wordt personal coaching gevraagd met het doel het huidig functioneren op alle levensgebieden (werk, privé en sociaal) te onderzoeken en te kijken naar mogelijke ontwikkelingspunten om het functioneren en welbevinden te verbeteren.
Personal coaching is een uitstekende mogelijkheid om het individuele functioneren te optimaliseren. Hierin komen alle aandachtsgebieden aan de orde komen die van belang zijn. Bij Coaching aan den Rijn staat de persoonlijke leervraag centraal en zal het vertrekpunt zijn van de coaching.
Wij beschouwen personal coaching als een persoonlijk ontwikkeltraject. Op basis van duidelijke afspraken nodigen wij u uit om in een inspirerende omgeving een proces in te gaan van persoonlijke groei en gedragsverandering. Aangezien ieders leervraag uniek is maken we gebruik van diverse werkvormen die het beste aansluit bij de leerdoelen, persoonlijke wensen en mogelijkheden. In het intake gesprek zal hierover worden gesproken zodat u weet wat u van ons kunt verwachten.
Indien u geïnteresseerd bent in personal coaching verzoeken wij u contact op te nemen voor verdere informatie. Wij zijn u graag van dienst. Het intakegesprek is overigens gratis en vrijblijvend. Wil je meer weten over deze vorm van coaching, neem gerust contact op.
Loopbaancoaching
Loopbaancoaching is een speciaal traject gericht op loopbaanontwikkeling:
- Is dit wel de juiste baan voor mij,
- Mijn huidige baan geeft me onvoldoende voldoening,
- Misschien is mijn huidige baan wel goed maar ik wil graag veranderen en weet niet goed wat ik wil,
- Ik ben in de WAO terechtgekomen maar wil toch kijken naar toekomstmogelijkheden,
- Ik ben ontslagen: wat nu?
- Ik zit in de ziektewet en wil graag weer aan het werk maar weet niet meer wat bij mij past of wat ik wil en kan?
Bij loopbaancoaching staat heroriëntatie op de loopbaan centraal. Bij deze heroriëntatie nemen we verschillende aspecten mee: (arbeids)verleden, huidige capaciteiten en vaardigheden maar ook wat inspireert u in het werk, wat zijn uw persoonlijke drijfveren en wensen.
Vanuit deze heroriëntatie maken we een concreet en realistisch toekomstplan in de vorm van een Persoonlijk Ontwikkelings Plan.
Bij de loopbaancoaching wordt gebruik gemaakt van diverse werkvormen afgestemd op uw persoonlijke situatie. Wil je meer weten over deze vorm van coaching, neem gerust contact op.
Deze manier van coaching is geschikt als een bepaald probleem vraagt om een snelle oplossing en/of u weinig tijd hebt. Het doel van deze manier van coaching is u te ondersteunen om het probleem op een voor u goede manier op te lossen zodat er weer rust en ruimte in u leven en werk ontstaat.
Indien u geïnteresseerd bent in e-coaching verzoeken wij u contact op te nemen. U hoort binnen 2 werkdagen van ons.
Voor e-coaching is een standaard coachingsovereenkomst van toepassing om u snel van dienst te kunnen zijn.
E-coaching bestaat uit een abonnement van vijf e-mail contacten tussen u en de coach. Wil je meer weten over deze vorm van coaching, neem gerust contact op.